2022年3月11日，公司在總部會議室舉行2022年度江蘇路航目標責任狀簽訂儀式暨高層干部聘任儀式，公司董事長兼總經(jīng)理楊廣霖及各職能部門負責人、子分公司負責人等十余人參加。

自年初中層干部戰(zhàn)略討論會議確定了公司2022年度相關目標后，各部門、子分公司對公司年度目標進行了分解確認，并結合各部門實際情況，完善了目標責任體系。在楊總“強化內部管理PDCA循環(huán)體系”的總基調上，各部門、子分公司和總經(jīng)理充分溝通，2022年度各部門的目標責任狀就逐步清晰起來。

3月11日下午3點，各職能部門及子分公司負責人準時到場，2022年度江蘇路航目標責任狀簽訂儀式正式開始。

首先，由總部各職能部門負責人逐一與楊總在2022年目標責任狀上簽字。

然后，二分公司、三分公司、廣通測繪、廣恒船舶、廣運疏浚及溧陽項目負責人依次與楊總簽訂子分公司2022年度重要任務呈現(xiàn)表。

隨后，在楊總的主持下，舉行了江蘇路航高層干部聘任儀式。儀式上，楊總向新聘任的行政副總兼綜合辦主任徐家祥同志、生產副總兼二分公司經(jīng)理潘興同志及營銷副總兼市場經(jīng)營部經(jīng)理沈妮黎同志分別頒發(fā)了聘書，新聘任的三位副總也發(fā)表了熱情洋溢的聘任感言。

風雨送春歸，飛雪迎春到。在新的一年工作即將全面鋪開之際，在楊總提出的“目標明確、要事第一、立即行動”的年度關鍵詞下，確定企業(yè)前進方向和具體目標是所有工作的先決核心，2022年度目標責任狀簽訂儀式的舉行，將進一步鞏固目標導向，為新的一年里新的業(yè)績的創(chuàng)造打下堅實基礎！